时间:2024年7月8日,星期一,18:30 -21:30 (18:30入场,会后有Apero)
地点:Zentrum „Karl der Grosse“, Kirchgasse 14, 8001 Zürich
(乘坐电车4路、5路,于 Helmhaus车站下车)
语言:德文(德文幻灯片讲义有中文对照翻译,在问答阶段专人做中德语互译)
费用:30.00瑞郎,学生优惠价格20.00瑞郎 (由于报名者众多,现取消名额限制!于6月23号前报名享受早鸟价格20.00瑞郎)
着装:正装
报名:
主讲嘉宾:
NEU! 特邀苏黎世州政府入籍司法部门部长,详情待跟进!

Gian Geel, 法学硕士、律师、SAV劳动法专业律师、VISCHER AG 执行经理

Jeannine Dehmelt, 律师、VISCHER AG 高级律师
主讲内容:
尽管瑞士劳动法的制定是非常开放且民主的,但它仍然存在缺陷。劳动法专家Gian Geel将通过案例向您展示在起草雇佣合同和终止雇佣关系时哪些是可以做和哪些不该做。并以此为背景更详细地展开和宣讲瑞士劳动法中的相关条款。
外国人在瑞士受雇之前,必须持有适当的工作和居留许可。欧盟/欧洲自由贸易联盟国民和第三国国民持有该许可的前提和获取程序有很大不同。不遵守相关法律可能会给雇主和雇员带来高昂的代价。专门从事移民法的演讲嘉宾Jeannine Dehmelt将向您介绍有关欧盟/欧洲自由贸易联盟国民和第三国国民就业的最重要案例,并为您提供实用建议。
主办单位:瑞士中国人社区
瑞士中国人社区旨在促进在瑞华侨华人早日融入当地社会,加强与瑞士政界、商界、金融保险行业、文化教育以及社会各界的联系与沟通,加强中瑞两国各层次的交往和各领域的合作,携手搭建中瑞经济文化交流的桥梁,争当中瑞友好使者。
*本次活动所有费用均用于瑞士中国人社区自主独立组织运营公益活动。
宣传资料下载/Flyer unterladen

Seminar: Schweizerisches Immigrations- und Arbeitsrecht
Datum und Zeit: Montag, 8. Juli 2024 um 18:30-21:30
Ort: Zentrum „Karl der Grosse“, Kirchgasse 14, 8001 Zürich
Referierende:
NEU! Direktion der Justiz und,Gemeindeamtdes lnnernAbteilungsleiterinEinbürgerungen, Kanton ZürichMehr Details folgen.

Gian Geel,
LL.M., Rechtsanwalt, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, Managing Associate,
VISCHER AG

Jeannine Dehmelt, Rechtsanwältin, Senior Associate, VISCHER AG
Sprachen: Deutsch
(Chinesische Übersetzung für PPTs auf Deutsch, Live-Übersetzung während der Q&A-Session)
Kosten: CHF 30.00, CHF 20.00 für Studenten
(Registrieren Sie sich bis zum 23. Juni und profitieren Sie vom Frühbucherpreis von CHF 20.00)
Kleiderordnung: Business-Casual
Registration:
Themen:
Das Schweizer Arbeitsrecht ist zwar sehr liberal ausgestaltet, hat aber dennoch seine Tücken. Der Arbeitsrechtsspezialist Gian Geel wird Ihnen Do’s and Don’ts beim Verfassen von Arbeitsverträgen und bei der Auflösung von Arbeitsverhältnissen aufzeigen. Auf ausgewählte inhaltliche Bestimmungen des Schweizer Arbeitsrechts wird in diesem Zusammenhang näher eingegangen.
Bevor eine ausländische Person in der Schweiz beschäftigt werden kann, muss diese über eine entsprechende Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung verfügen. Die Voraussetzungen und der Prozess für deren Erlangung unterscheiden sich massgeblich für EU/EFTA-Staats- und Drittstaatsangehörige. Werden die entsprechenden Gesetze nicht eingehalten, kann dies sowohl für die Arbeitgeber als auch die Beschäftigten teuer zu stehen kommen. Die Referentin Jeannine Dehmelt, die auf Ausländerrecht spezialisiert ist, wird Ihnen daher die wichtigsten Fakten sowohl zur Beschäftigung von EU/EFTA-Staatsangehörigen als auch von Drittstaatsangehörigen aufzeigen und Praxistipps geben.
Organisation:
Der Verein “Chinese Community in Switzerland (cHccH.ch)” ist eine Non-Profit-Organisation. Sie ist unpolitisch und religiös neutral. Ihr Anliegen ist es Chinesen in der Schweiz zu einer einfacheren Integration zu verhelfen, den wirtschaftlichen, kulturellen wissenschaftlichen, technologischen sowie insbesondere kommunikativen Austausch zwischen der Schweiz und China zu fördern.
*Sämtliche Einnahmen gehen zu Gunsten der cHccH.ch und der Finanzierung ihrer Anlässe.
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