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瑞士职场专题公益讲座 —— 求职与应聘!Seminar zum Thema Stellenmarkt in der Schweiz——Bewerbungs- und Selektionsprozess

主办单位:瑞士中国人社区

瑞士中国人社区旨在促进在瑞士的中国人早日融入瑞士当地社会。融入不仅仅是适应当地生活,同时也包括了解瑞士本土,以及积极参与瑞士当地活动。

主讲人:专家讲解

资深人力资源部咨询公司JÖRG LIENERT AG顾问Lienert先生

高端人才培训公司CONSUL EXECUTIVE SERVICES资深职业培训人Kaufmann先生

时间:2015109日,星期五,17:30

地点:Grand Casino Luzern, Haldenstrasse 6, CH-6006 Luzern (有停车位)
语言英文

报名:http://career.chcch.ch
费用:免费

内容:

  • 你是不是正在找工作,却苦于没有门路而经常被拒?经过一段时间的休息和调整,我们要做哪些准备才能再就业?刚刚毕业,我们要怎么做才能进入一个理想的公司?
  • 置身职场我们应该怎样面对公司一次次地重新调整和裁员?公司在什么情况下裁员?员工被解雇的大多数原因是什么?
  • 瑞士职场有什么样的特点?面试过程中哪些问题是陷阱?问题背后隐藏着人力资源部什么样的动机?他们为什么要提出这样那样的问题?我们在面试之前要做什么样的准备?他们对我们的简历有何等要求?人力资源部怎样选择他们想要的人才?
  • 盲投还是只是针对职业招聘信息?直投还是请猎头公司?猎头公司和职业培训人能否帮到我们?他们使用的程序和方法有哪些?我们在投求职材料的时候应该注意哪些才能不伤害到我们的隐私?我们对猎头和职业培训人要抱有怎样合理的期望?

讲座内容涵盖有关求职和应聘等方方面面,含金量大,但又不失重点。瑞士中国人社区(CHCCH, 简称:嘻哈)特请来两位职场资深专家,他们将分别从不同的角度给我们做专家讲解和问答互动。希望大家从中多多受益。

Seminar zum Thema Stellenmarkt in der Schweiz—Bewerbungs- und Selektionsprozess

Veranstalter:

Der gemeinnützige Verein Chinese Community in Switzerland hilft den Chinesen in der Schweiz sich stärker in ihrem Gastland zu integrieren. Unsere Veranstaltungen haben zum Ziel, dass unsere Mitglieder und andere interessierte Teilnehmer auf verschiedenen Ebenen und in zahlreichen Themenbereichen mehr über die Schweiz erfahren können, um aktiver am schweizerischen Leben teilzuhaben.

Referenten:

Herr Tobias Lienert, Jörg Lienert AG, Leiter der Niederlassung Zürich

Herr Martin Kaufmann, Consul Executive Services, Managing Partner, Zürich

Zeit: Fr. 9. Okt. 2015, 17:30 Uhr
Ort: Grand Casino Luzern, Haldenstrasse 6, CH-6006 Luzern

Sprache: Englisch
Anmeldung: http://career.chcch.ch

Eintritt frei.

Themen:

  • Welche Situationen führen zu Entlassungen in einer Firma, was sind die häufigsten Gründe? Wirtschaftliche Gründe, Auftragseinbruch, strategische oder strukturelle Änderungen, Firmenkauf / -verkauf, Konflikte mit den Vorgesetzten, Kollegen, unterstellten Mitarbeitenden?
  • Wie kann man als Arbeitsnehmer eine Entlassung interpretieren: persönliche Gründe, leistungsorientierte Gründe, verhaltensorientierte Gründe, firmenseitige Gründe?
  • Wie muss man sich vorbereiten, damit man wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen kann: nach dem Mutterschaftsurlaub, nach einer langen Zeit der Arbeitslosigkeit, frisch nach Abschluss von der Uni, nach einer Kündigung, bei einer selbst gewünschten beruflichen Veränderung?
  • Wie muss man sich gut vorbereiten fürs Interview? Welche Fragen kommen im Interview oft vor? Worauf muss man in der Bewerbung, beim Nachfassen und im Interview achtgeben?
  • Blind bewerben oder nur auf Stelleninserate? Direkt bei den Firmen oder am besten über Personalberater? Wie kann ein Personalberater oder/und ein Coach Dir weiterhelfen? Was sind die Methoden und Prozesse? Was sollen wir vom Personalberater oder vom Coach erwarten?
  • Wie geben wir einerseits genügend Infos weiter, um Unterstützung zu erhalten, ohne aber auf der anderen Seite einen Nachteil zu erfahren?
  • Was sind typische Eigenschaften des Stellenmarktes in der Schweiz: Do‘s und Don’ts.
  • Wie sehen die Prozesse bei der Selektion seitens HR aus?

Da die Themen viele Inhalte und Insidertipps enthalten, haben wir als Chinese Community in Switzerland (CHCCH) zwei Experten eingeladen, um diese Fragen zu beantworten. Wir sind überzeugt, dass Ihr viel davon profitieren werdet.

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参观苏黎世Hagenholz垃圾处理中心开始报名!Sign up for the fieldtrip to Hagenholz Zürich!

亲爱的朋友们:

我们日常的废物垃圾如何处理?

瑞士中国人社区将于8月29日10:00-12:00组织参观Hagenholz垃圾处理中心,由于名额有限,请感兴趣的朋友赶快报名参加。如果需要,我们会在当天安排现场翻译。

报名链接为:http://erz.chcch.ch/
(报名截止于8月21日中午12:00)

欢迎大家踊跃参加。

Dear friends

On 29. August 10:00-12:00 we will pay a visit to to Hagenholz – waste management plant.

If you are interested please register yourself on this link: http://erz.chcch.ch/ . (Till 21.Aug. at 12:00)

You are welcome!瑞士中国人社区
Chinese Community in Switzerland
www.chcch.ch
info@chcch.ch
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公益讲座:中瑞自由贸易及相关主题开始报名! Seminar about the free trade agreement and other relevant topics. Online registration begins!

主办单位:瑞士中国人社区

瑞士中国人社区(简称:嘻哈嘻嘻哈,cHccH.ch)旨在促进在瑞士的中国人早日融入瑞士当地社会。融入不仅仅是适应当地生活,同时也包括了解瑞士本土,以及积极参与瑞士当地活动。

时间:2015年6月26日,星期五,17:30

地点:Haus der Kulturen, Erismannstrasse 6, 8004 Zürich
语言:英文、中文
(专人在问答阶段做现场中英文翻译)

报名:http://freetrade.chcch.ch报名截止2015年6月24日
费用:
10 CHF*用于场地租用及当天饮料,学生凭证免费

 专家主讲:

《有关中瑞自由贸易》,英文,Felix Rosenberger,亚洲及太平洋地区(亚太区)副主任,东亚地区顾问,瑞士联邦经济事务秘书处SECO

  • 瑞士与中国的双边经济关系
  • SECO及其在对外经济政策的作用
  • 瑞士对外贸易政策,特别是市场准入方面
  • 与中国的自由贸易协定之路
  • 自由贸易协定的总体概况

《开发亚洲高科技市场 ——Sihl最新经验分享》,英文,Patrick Le Galudec亚太区销售总监,Sihl股份有限公司
后来企业进入中国市场的成功要素,预料不到的困难,文化上的误解和互补,一个成功团队如何最终建立。

  • 评估公司实力、弱点和特性
  • 寻找匹配的经销伙伴和潜在客户
  • 定义销售的基本要义——安全、价格、性能、文化
  • 领先客户和合作伙伴一步: 研发团队和业主的作用

《外国企业在中国用工成本与中国员工就业风险》,中文,薛蓓蓓,资深法律顾问,10年任职于北京外企人力资源服务有限公司FESCO

  • 以员工年薪10万为例,老板一年需为他支出多少费用?
  • 用工过程中雇主与雇员有可能发生哪些争议?怎么处理?
  • 未雨绸缪。员工如何应对中年失业的风险?
  • 工会在企业中做什么?
  • 直雇与劳务派遣,现有企业用人策略对比。
  • 给雇主和雇员的一些建议。

多一扇窗户,就多一个视角;信息是资源,也是财富;谁离源头最近,谁就受益最多。瑞士中国人社区(简称:嘻哈嘻嘻哈,cHccH.ch )热情欢迎您!

Seminar: The Free Trade Agreement and Relevant Topics

Organizer:

The Chinese Community in Switzerland (cHccH.ch) is a non-profit, non-political, and religiously neutral association, with the objective to help Chinese integrate into Swiss society, to promote the exchange of economy, culture, science and technology between China and Switzerland and to enrich communication among Chinese in Switzerland.

Time: Fr. 26th Jun 2015 at 17:30
Place:

Haus der Kulturen, Erismannstrasse 6, 8004 Zürich

+ Google Karte

Language: English, Chinese (live translation during Q-A session)

Cost: 10 CHFfree for students

Registration online (till 24th Jun 2015): http://freetrade.chcch.ch

Subjects and Speakers:

<About the Free Trade Agreement Switzerland-China>, in English, Felix Rosenberger, Deputy Head Asia / Oceania,Adviser on East Asia,State Secretariat for Economic Affairs SECO

  • Bilateral economic relations with China
  • State Secretariat for Economic Affairs SECO and its role in foreign economic policy in particular
  • Swiss foreign trade policy in particular with regard to market access
  • The way towards the Free Trade Agreement with China
  • The FTA in a nutshell

<Developing High-Tech Markets in Asia – Sihl’s Recent Experiences>, in English, Patrick Le Galudec, Director of Sales Asia-Pacific, Sihl AG

The presentation proposes an overview of success factors for latecomers, unexpected difficulties met, cultural misunderstandings and complementarities and how we ended up with a winning team.

Special points:

  • Assessing Company strengths, weaknesses and personality
  • Finding matching distribution partner and prospects
  • Defining the fundamentals for what we sell – safety, price, performance, culture
  • Staying one step ahead of clients and partners: the role of R&D and owner

 <Spear and Shield- Labor Costs for Foreign Companies and Unemployment Risks for Employees in China>, in Chinese, Beibei Xue, Senior Legal Counsel, 10 years in Beijing Foreign Enterprise Human Resources Service Co., Ltd. (FESCO), Focused on: Labor Dispute & Mediation.

  • How much should the employer pay for the employee if his annual salary is supposed to be CHY 100,000?
  • What kind of disputes will arise between the employer and employee during the contract period? How to deal with the issues?
  • Get prepared for the rainy days. How to cope with the midlife unemployment crisis?
  • What kind of role does the labor union play in an enterprise?
  • Direct hiring or labor dispatching? Comparison of current employment strategies of enterprises.
  • Advices for employers and employees.

One more window, one more perspective; one more information point, one more resource; with speakers close to the information sources, from whom we can profit most.

You are welcome!

Chinese Community in Switzerland (简称:嘻哈嘻嘻哈,cHccH.ch)

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